Nous sommes des bâtisseurs de carrière
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Tracer de nouveaux chemins
Chez Techo-Bloc, nous croyons que les plans de carrière ne doivent pas être figés, mais plutôt dynamiques. Depuis nos débuts, nous avons toujours nourri une ambition profonde, et nous encourageons le développement de ceux qui aspirent à grandir au sein de notre équipe.
Perfectionner son savoir-faire
Nous renforçons nos compétences en partageant nos apprentissages avec l'équipe tout au long du processus, car il n'y a rien de plus gratifiant que d'améliorer la qualité de notre travail.
Sortir du moule
La créativité exige de sortir des sentiers battus. Nous valorisons les individus audacieux dotés de la détermination, de la résilience et de l'énergie requises pour avancer.
La force du nombre
Façonner le paysage de demain est un travail d'équipe. Nous restons unis, quelles que soient les difficultés. Parce que travailler ensemble nous permet d'aller plus loin.
«Entrer dans le moule, ça n'a jamais été notre style.»
Charles Ciccarello
Fondateur et Président
Atteignez votre plein potentiel
Avec notre programme de développement du leadership en interne et un coaching personnalisé, nous mettons à disposition de nos employés les outils, les ressources et le soutien nécessaires pour les aider à atteindre de nouveaux sommets dans leurs domaines de choix.
Programme de formation et de développement
Nous investissons des milliers d'heures chaque année à la formation de notre équipe. Les opportunités d'apprentissage ne se limitent pas à la période d'intégration. Investir dans votre développement continu stimulera de nouvelles idées et aura un impact significatif sur notre entreprise. Nous vous encourageons à suivre des formations, assister à des séminaires, acquérir de nouvelles compétences et à maîtriser des nouveaux logiciels. Accepter le défi d'objectifs ambitieux est le chemin assuré pour donner le meilleur de vous-même!
Parcours de carrière et avancement
Chez Techo-Bloc, l'ambition est notre point commun. C'est pourquoi presque tous nos départements ont désormais des parcours de carrière avec des opportunités d'avancement clairement définies. Nous croyons que la construction d'une carrière solide est une responsabilité partagée et nous nous engageons pleinement à jouer notre rôle en vous offrant les opportunités, les outils et le soutien nécessaires pour briller. Nous avons des ouvriers qui sont devenus directeurs des opérations, et des stagiaires devenus directeurs de département en moins de 10 ans. Si vous avez de l'initiative, êtes un expert en résolutions de problèmes et vous aimez vous retrousser les manches, vous irez loin ici. Nous partageons les nouvelles opportunités à l’interne et encourageons les employés à prendre en main leur progression de carrière. Nous soutenons les transferts vers d'autres départements de l'entreprise si vous souhaitez essayer quelque chose de nouveau dans un autre environnement. Nous avons de nombreuses histoires de succès de transitions internes qui ont permis à certains de nos membres de l'équipe de trouver leur passion.
Mentorat et coaching
Nos dirigeants se soucient de votre succès ! Pour les employés de bureau, nous avons des réunions individuelles hebdomadaires avec votre responsable pour discuter de vos défis actuels, célébrer vos réussites et obtenir des conseils. Pour les gestionnaires, nous avons le programme "Lead to Succeed" un mélange de formation en leadership en groupe avec vos pairs et des séances de coaching individuel avec notre expert en leadership interne et notre cadre exécutif.
Nos avantages et bénéfices
Plans d'assurance
Système de bonus
Rabais sur les produits Techo-Bloc
Programme d'aide aux employés
disponible 24/7
Télémédecine
disponible 24/7
401k et plan de REER
avec contribution de l'employeur
Événements amusants
Programme de référencement
Statistiques en bref
Notre objectif est d'améliorer de manière significative le parcours professionnel du plus grand nombre de personnes possible. Rejoignez notre équipe alors que nous continuons à influencer l'avenir de notre industrie.
850+
employés
750 magasins
desservis
9 usines de
production
Bilan de l'année des ressources humaines
Rejoignez l’une des sociétés les mieux gérées au Canada!
Techo-Bloc est fière d'avoir remporté le prix des sociétés les mieux gérées au Canada. Ce programme, parrainé par Deloitte, est le principal programme de récompenses aux entreprises au Canada, reconnaissant l'excellence en matière de stratégie, de développement des talents
AppliquerNotre succès est alimenté par votre croissance professionnelle
Le parcours de Myriam
« Techo-Bloc a toujours soutenu mon développement. J'ai pu exprimer mes objectifs et la direction m'a confié des projets et m'a impliqué dans différents aspects de l'entreprise pour me préparer à chaque nouvelle étape. »
Le parcours d'Emmanuel
« L'esprit entrepreneurial est au cœur de Techo-Bloc. Nous nous développons sans cesse et cherchons des moyens d'améliorer nos processus et de développer nos activités. »
Le parcours de Sebastien
« Nous sommes tous des personnes qui veulent réussir, nous mettons tous notre cœur en jeu. Si vous vous donnez à fond dans tout ce que vous faites, Techo-Bloc est l'entreprise pour vous! »
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